Azubis, BWLer, INGs, ITler, Juristen, Mediziner, NaWis und Schüler standen genauso bereits im Fokus wie etwa Call Center-Mitarbeiter und Vertriebler für bestimmte Versicherungspolicen.
Arbeitgeber erhalten passgenaue inhaltliche Unterstützung für Redaktionsteams, den Messeauftritt, Arbeitgeberbotschafter und das Recruiting.
Durch langjährige Beiratstätigkeit von Prof. Dr. Grothe sind wir dem Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting Queb e.V. verbunden. Prof. Grothe ist ebenso Jury-Mitglied für die Trendence Awards sowie die Auszeichnung des Personalmarketing-Innovators PMI.
Engpass-Zielgruppen im digitalen Raum erschließen (Status-Report): Tummelplätze und Andockstellen.
Digital Listening Zielgruppen und Arbeitgebermarke (Monatsreport, Alerting)