complexium – Employer Intelligence

Employer Intelligence

Talente-Zielgruppen besser verstehen und erreichen.

Wir unterstützen Arbeitgeber darin, ihre Recruiting-Zielgruppen besser zu verstehen und zu erreichen. Hierzu identifizieren wir deren digitale Hotspots und erschließen tatsächliche Themen, Fragen, Entscheidungswege und Mythen. INGs, ITler, Juristen, Mediziner, und 
NaWis standen genauso bereits im Fokus wie etwa Call Center-Mitarbeiter und Vertriebler für bestimmte Versicherungspolicen.

Arbeitgeber erhalten passgenaue inhaltliche Unterstützung für Redaktionsteams, den Messeauftritt, Arbeitgeberbotschafter und das Recruiting. Durch diese Zielgruppennähe erreichen Sie einen inhaltlichen und zeitlichen Vorsprung im Wettlauf um Talente.
Durch die Fundierung des Social Engagements fördern wir die Digitale Transformation von Recruiting und Personalmarketing.

Initiales Factbook

Digitale Erschließung Ihrer Recruiting-Zielgruppen

Alerting/ Reporting

Regelmäßige Engagement-Hinweise

Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte, sehr anspruchsvolle Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ist für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur.

Um auch in Zukunft die besten Talente zu gewinnen, gilt es, Kommunikationsprozesse anzupassen und über neue Rollen im Personalmarketing nachzudenken. Complexium zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans,

  • wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichet konzipieren
  • wie man maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt
  • wie konkrete Marketingmaßnahme erfolgreich evaluiert werden.