03 Feb 2011

Competitive Intelligence meets Human Resources. Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb

In der Veranstaltung des dcif (Deutsches Competitive Intelligence Forum) unter der Federführung von Prof. Martin Grothe diskutierten am 3. Februar in Berlin Experten aus den Bereichen Human Resources, Competitive Intelligence und Social Media, wie sich Azubilücke, Fachkräftemangel, Demografie und Social Media auf Konkurrenzsituation und -verhalten von Arbeitgebern auswirken. Personalmarketing und Recruiting verändern sich, was auch das (bisher mitunter schwach ausgeprägte) Zusammenspiel CI und HR betrifft: Zum einen müssen diese Entwicklungen noch viel stärker als bisher von den Funktionen Competitive Intelligence und Wettbewerbsanalyse/-strategie aufgenommen werden, zum anderen kann die Personalseite von bestehenden Praktiken der Wettbewerbsanalyse profitieren.

Als Impulsgeber führten drei Redner durch die Veranstaltung:
– Prof. Dr. Martin Grothe (Vorstand dcif und Geschäftsführer der complexium GmbH)
– Andrea Schönwetter, Deutsche Telekom, Leiterin Personalmarketing
– Robindro Ullah, Deutsche Bahn (DB Services), Leiter ZusatzServices

Im Mittelpunkt standen die Fragen

  • was Grundannahmen und Prioritäten im Wettbewerb um die Talente von heute/morgen sind,
  • welche Bedeutung der Einsatz von neuen Technologien (Social Media / Mobile / LBS/ …) hat,
  • welche Chancen & Risiken die Dialogrevolution (transparent und offen gegenüber Dritten) bringt,
  • wie viel authentischer Einblick gut für die Unternehmen/die Bewerber/die Wettbewerber ist und
  • wie  die Anforderungen an einen “HR Social Media Wettbewerbs-Kodex” aussehen.

Eine sehr schöne Zusammenfassung der Veranstaltung gibt es auf dem metaHR-Blog: http://blog.metahr.de/2011/02/04/personalmarketing-unter-wettbewerbsperspektiven/

About complexium

Die complexium GmbH bietet seit 2004 Dienstleistungen im Bereich Social-Media-Analyse und Social-Media-Monitoring. Innovative Software-Produkte, professionelle Workshops und diverse Beratungsleistungen ergänzen das Angebot. Eine Übersicht über unsere Produkte finden Sie hier.

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